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  • 联系方式


    人力资源部联系方式


    联 系 人:刘先生 136 20945 945

    联系电话:0755-81449696转8133或8728                      

    招聘专用邮箱:hr_public@chinasc.com.cn


    公司地址及联系方式


    伟创集团总部:深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司

    地址:广东省深圳市龙岗区横岗街道横坪公路89号数字硅谷产业园D栋、E 栋

    公司网址:Http:// www.chinasc.com.cn

    公司电话:0755-81449696           

    公司传真:0755-81449658



    应聘流程


    投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


    职业晋升


    技术类:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术主管→技术经理→技术总监→技术副总

    技工类:学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师

    管理类:储干→组长→班长(主任)→主管→经理→总监→副总经理→总经理

    行政类:专员→组长→班长(主任)→主管→经理→总监→副总经理→总经理

    营销类:销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销副总



    福利待遇


    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;

    2、免费提供住宿(1-6人/间不等,依据职位而定),外宿享有外宿补助(50-480元不等,依据职位而定),伙食补助按照工作日中、晚餐每餐15元计算;

    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;

    4、为优秀员工办理户口调入;

    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;

    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金等不同形式的激励。



  • 研发文员1名

    任职要求:

    1、22-35岁,大专及以上学历,专业不限;

    2、1年及以上文员岗位工作经验;

    3、熟练办公软件(word/excel/ppt));

    4、性格活泼开朗,做事干练,认真负责,有团队凝聚力;

    5、优秀应届毕业生亦可。

    岗位职责:

    1、部门日常行政事物管理(日常用品申领、管理);

    2、部门文件收集、分发、归档;

    3、制作产品BOM单,文档编写;

    4、产品BOM单开发相关文件的收集、归档管理;

    5、上级交办的其它工作。


  • 电工多名

    任职要求:

    1、男,18-38岁,高、中专及以上学历;

    2、1年及以上机械设备厂强电及弱电配线、安装经验;

    3、有电工证,能看懂电路图,有设备调试工作经验优先;

    4、应届毕业生有电工证者亦可。

    工作职责:

    1、负责设备安装及调试;

    2、协助工程师对研发设备实验、调试;

    3、维护责任区6S及设备维护保养;

    4、完成上级交办的其它任务。


  • 企业文化专员1名

    任职要求:

    1、20-30岁,大专及以上学历,专业不限;

    2、1年及以上企业文化专员相关岗位工作经验;

    3、具备良好的沟通与组织策划能力;

    4、具有良好的文字功底与组织协调能力;

    5、熟悉操作平面设计软件者或优秀应届毕业生优先。

    岗位职责:

    1、负责整体规划企业文化建设并审核与监督企业文化活动;
    2、负责收集、整理及审核公司新闻稿,编辑发布公司内刊;
    3、负责审核发布公司对外信息,维护、优化公司网站与公众号;
    4、负责组织设计、优化及推广应用公司的MI、VI、BI系统工作。


  • 上位机软件工程师1名

    任职要求:

    1、25-40岁,大专及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程相关类专业;

    2、两年及以上非标自动化设备系统集成软件开发工作经验;

    3、熟悉熟悉各种主流PLC,条码阅读器,RFID,AGV和工业视觉工业设备应用;

    4、熟悉Net技术平台,会C/C++ 、C#、VB等任两种语言进行上位机软件开发;

    5、熟悉三菱、西门子、倍福等PLC数据通讯,可独立开发智能产线整线的上位机控制程序;

    6、熟悉SECS_GEM协议,OPC协议,能运用SCADA、WINCC、KEPserverEX进行数据处理和分析,有MES、LIMS、WMS开发经验。

    岗位职责:

    1、智能工厂、智能产线软件平台需求分析和软件架构搭建及方案开发;

    2、现有自动化产线平台维护升级,以及新增功能模块的开发和调试;

    3、智能产线数据库的搭建和控制系统的开发和调试;

    4、软件测试数据的组织、功能测评,记录测试结果并分析,系统数据统计和备份;

    5、PC端人机交互软件(上位机)开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发;

    6、上位机软件需求分析、概要设计、详细设计、测试方案设计等文档规划和编写,并按照项目需求完成相应软件的编码及调试工作。


  • PLC工程师2名

    任职要求:

    1、25-40岁,大专及以上学历,,自动控制类相关专业;

    2、熟练应用Siemens、三菱、基恩士、倍福、欧姆龙等PLC,有三年及以上相关工作经验;

    3、了解计算机高级语言及数据库编程,具有一年以上PLC软件编程经验;

    4、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;

    5、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图。

    岗位职责:

    1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;
    2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
    3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理;
    4、协调与指导各个技术员的工作;
    5、协助工程安装服务部、生产部提供必要的技术支持;

    6、完成部门领导临时交办的其它任务。


  • 机械工程师3名

    任职要求:

    1、25-35岁,本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业;

    2、四年及以上机械设计工作经验,具有独立整机设计项目经验和自动化专机设计经验;

    3、熟知国家标准、公差配合、形位公差使用及机加工工艺、方法;

    4、使用过伺服、步进及步进机电零部件;

    5、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

    6、熟练使用办公软件和CAD、SOLIWORKS等制图软件。

    岗位职责:

    1、负责技术课产品的设计;

    2、对技术课自动化产品项目进行专题和设计出图;

    3、对设计的产品进行清单编制和工艺文件编制;

    4、负责对助理工程师、技术员的技术指导工作;

    5、完成部门领导临时交办的其它任务。


  • 高级机械工程师2名

    任职要求:

    1、25-40岁,大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业;

    2、五年以上机电设备整机设计经验,熟悉机加工、装配等基本原理及生产加工工艺;

    3、具有机电设备(主要是机械)加工装配的相关经验;有较丰富的生产制造企业非标设备设计、加工、制造、调试全过程经验;

    4、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

    5、熟练使用2D和3D制图软件,如AutoCAD/ProE等。

    岗位职责:

    1、承担产品系列的结构设计,整机设计;

    2、根据市场情况和生产情况对产品进行升级改造;

    3、负责对机械工程师、机械助理工程师的技术指导工作;

    4、为公司营销中心与售后服务提供必要的技术支持;

    5、完成部门领导临时交办的其它任务。