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  • 研发/技术类(机械设计)

    面向专业:

    机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程相关专业

    招聘岗位:

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:

    主要从事新设备的机械部分的研发设计,偶尔出差。

    招聘流程:

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类(电气编程)

    面向专业:

    材料物理、材料化学、应用化学、材料科学与工程

    招聘岗位:

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:

    主要从事晶硅电池片生产工艺研发,长期驻客户现场出差。

    招聘流程:

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类(工艺研发)

    面向专业:

    材料物理、材料化学、应用化学、材料科学与工程

    招聘岗位:

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:

    主要从事晶硅电池片生产工艺研发,长期驻客户现场出差。

    招聘流程:

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类(光学研发)

    面向专业:

    光学工程、光电信息科学与技术相关专业

    招聘岗位:

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:

    主要从事新设备的机器视觉的开发设计,偶尔出差。

    招聘流程:

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 研发/技术类(软件开发)

    面向专业:

    电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、物联网工程、电子信息工程、通讯工程

    招聘岗位:

    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:

    主要从事新设备的工控上位机开发设计,偶尔出差。

    招聘流程:

    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)

  • 助理机械工程师

    任职要求:

    1、22-25岁,统招重点本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业;

    2、2-3年及以上机械结构设计相关工作经验,了解机加工、装配等基本原理及生产加工工艺;

    3、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

    4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件;

    5、优秀应届毕业生亦可。

    岗位职责:

    1、根据机械工程师的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的量化结构设计任务;

    2、整理图纸,编制外发加工品清单;

    3、编制机械部分采购清单;

    4、指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持;

    5、做好领导安排的其它技术相关工作。

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn(邮件命名:姓名+应聘岗位) 

  • 上位机软件工程师

    任职要求:

    1、25-40岁,统招重点本科及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程相关类专业;

    2、两年及以上非标自动化设备系统集成软件开发工作经验;

    3、熟悉各种主流PLC,条码阅读器,RFID,AGV和工业视觉工业设备应用;

    4、熟悉Net技术平台,会C/C++ 、C#、VB等任两种语言进行上位机软件开发;

    5、熟悉三菱、西门子、倍福等PLC数据通讯,可独立开发智能产线整线的上位机控制程序;

    6、熟悉SECS_GEM和OPC协议,能运用SCADA、WINCC、KEPserverEX进行数据处理和分析,有MES、LIMS、WMS开发经验。

    岗位职责:

    1、智能工厂、智能产线软件平台需求分析和软件架构搭建及方案开发;

    2、现有自动化产线平台维护升级,以及新增功能模块的开发和调试;

    3、智能产线数据库的搭建和控制系统的开发和调试;

    4、软件测试数据的组织、功能测评,记录测试结果并分析,系统数据统计和备份;

    5、PC端人机交互软件(上位机)开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发;

    6、上位机软件需求分析、概要设计、详细设计、测试方案设计等文档规划和编写,并按照项目需求完成相应软件的编码及调试工作。

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn(邮件命名:姓名+应聘岗位) 

  • 软件工程师

    任职要求:

    1、25-35岁,统招本科及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程相关专业;

    2、三年及以上非标自动化设备系统集成软件开发工作经验;

    3、精通C++编程,熟悉MFC开发;

    4、熟悉TCP/IP协议,socket编程;

    5、熟悉串口编程、数据库编程;

    6、熟悉多线程、界面开发、STL等基本技术;

    7、有半导体、自动化设备开发经验者优先。

    岗位职责:

    1、负责公司新设备的控制软件设计、编程及原有设备的控制软件的持续完善、升级;

    2、负责软件调试及编写软件操作手册;

    3、指导现场技术支持人员工作;

    4、协助软件知识产权申报工作;

    5、协助品质管理进行设备的检验工作;

    6、完成部门领导临时交办的其它任务。

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn(邮件命名:姓名+应聘岗位) 

  • 销售工程师

    任职要求:

    1、22-45岁,本科及以上学历,机械、自动化、计算机相关专业;

    2、两年及以上自动化设备设计或工程安装经验;

    3、较强的学习能力,文字处理能力,独立解决问题能力及沟通协调能力;

    4、有光伏行业工作经验或设备销售及市场推广经验者优先。

    岗位职责:

    1、负责全面了解公司及同行整厂自动化设备特点;

    2、负责收集、整理及反馈整厂自动化设备客户的设备配置信息;

    3、负责与整厂自动化设备客户技术交流与对接;

    4、负责整厂自动化设备客户需求信息收集及客户跟进;

    5、完成部门领导交办的其它工作。

    应聘流程:

    投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职

    简历投递:

    hr_public@chinasc.com.cn(邮件命名:姓名+应聘岗位)