MES开发工程师
任职要求：
1、熟悉Delphi或.NET开发语言；
2、熟悉Oracle或SQL Server数据库运用；
3、具备以上两点工作经验2年以上，有Delphi开发经验者优先；
4、认真负责，服从管理，细心谨慎。
岗位职责：
1.系统程序开发、测试、导入、维护及优化；
2.协助用户优化整理作业流程；
3.协助主管完成单位项目改善事项。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
机械技术员/助理工程师
任职要求：
1、21-30岁，统招重点本科及以上学历，机械、真空等相关专业；
2、熟悉机械结构设计，了解机加工、装配等基本原理及生产加工工艺；
3、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件。
岗位职责：
1、根据机械工程师的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的量化结构设计任务；
2、整理图纸，编制外发加工品清单；
3、编制机械部分采购清单；
4、指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持。
应聘流程：
投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
高级机械工程师
任职要求：
1、25-40岁，统招重点本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、五年以上机电设备整机设计经验，熟悉机加工、装配等基本原理及生产加工工艺；
3、具有机电设备（主要是机械）加工装配的相关经验；有较丰富的生产制造企业非标设备设计、加工、制造、调试全过程经验；
4、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
5、熟练使用2D和3D制图软件。
岗位职责：
1、承担产品系列的结构设计，整机设计；
2、根据市场情况和生产情况对产品进行升级改造；
3、负责对机械工程师、机械助理工程师的技术指导工作；
4、为公司营销中心与售后服务提供必要的技术支持；
5、完成部门领导临时交的其它任务。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
电气工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，电气及自动化控制相关专业；
2、两年以上设备电气设计工作经验；
3、能独立完成工程的自控图纸设计；
4、有半导体设备、自动化设备开发经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司新设备电气方面的设计及原有设备的持续改进工作，电气图纸设计和电气BOM制定；
2、制定电气装配作业指导书；
3、指导售后技术支持人员工作；
4、制定物料、成品质量判定方法或标准，为质量检查提供依据；
5、协助品质管理进行设备的检验工作；
6、协助生产进行设备装配工作；
7、完成部门领导临时交办的其它任务。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
机械工程师
任职要求：
1、25-35岁，统招本科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；
2、三年及以上（研究生一年及以上）独立设计经验，可独立领导和完成设备设计工作；
3、熟练掌握机械结构设计、传动设计、钣金设计；
4、熟悉钣金、机械加工等工艺，熟悉常用钣金和机械加工材料；
5、熟练运用主流3D、2D绘图软件和基本办公软件；
6、有半导体设备、自动化设备开发经验者。
岗位职责：
1、负责公司新设备机械方面的设计及原有设备的持续改进工作，机械图纸设计和机械BOM制定；
2、制定机械装配作业指导书；
3、指导售后技术支持人员工作；
4、制定物料、外协加工件和成品质量判定方法或标准，为质量检查提供依据；
5、协助品质管理进行设备的检验工作；
6、协助生产进行设备装配工作；
7、完成部门领导临时交办的其它任务。
应聘流程：
简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职
简历投递：
hr_public@chinasc.com.cn（邮件命名：姓名+应聘岗位）
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